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[名称] 维修科

[负责人] 王明海

[电 话] [电子邮件] 88228900

[岗位职责]

岗位名称

维修科科长

岗位编号

X18-2

所属部门

总务处

直接上级

总务处处长

直接下级

维修工、设备值守、仓库调度

岗位分析时间

2012-05-01

使命:组织医院后勤维修、设备值守等后勤保障工作

内容与工作任务

常规性工作

内容表述:组织制定本科工作管理制度和工作计划、工作总结

监督/被监督

工作

任务

根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度

被监督

主管领导

组织制定本班组的年度、月度工作总结和工作计划

被监督

主管领导

内容表述:组织医院后勤维修、保养、值守工作

监督/被监督

工作

任务

组织给排水、强弱电、汽、暖、压宿空气、中心供氧吸引、净化、污水处理、电梯等系统应急处理及维修工作

监督

下属

组织给水、蒸汽、中央空调、热交换机、压宿空气、中心供氧吸引、液氧等设备机房值守工作

监督

下属

审核维修三联单统计结果,抽查三联单填写的真实性、完整性和规范性

监督

下属

本科内外的联络和协调

被监督

主管领导

内容表述:科内部管理工作

监督/被监督

工作

任务

分配本组维修任务并监督落实情况

监督

下属

本班组绩效考核和奖金分配方案

被监督

主管领导

指导、检查、考核、评价下级工作

被监督

主管领导

落实对本科人员的考勤管理

被监督

主管领导

对本科人员进行相关培训

被监督

主管领导

临时性工作

监督/被监督

内容表述:完成上级交办的其它工作

被监督

主管领导

权力

维修科相关规定和制度的拟定权

本科内部工作分工权

本科绩效考核和奖金分配方案的拟定权

对所属下级有监督、检查、考评权

上级赋予的其它权力

内外部关系

医院内部

各处室

医院外部

设备供应商、环保局、建设局、卫生局、防疫部门等

任职资格

专业及学历

中专及以上学历

培训及资质

管理方面的培训

经 验


能 力

组织能力、沟通能力、协调能力

通用技能

能熟练操作OFFICE办公软件,熟悉日常公文格式