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[名称] 统计科

[负责人] 莫亚平

[电 话] 88228835 [电子邮件]

[岗位职责]

岗位名称

统计科长

岗位编号

 X16-3

所在部门

统计科

直接上级

信息处长

直接下级

统计员

岗位分析时间

2012-05-1

使命:负责本科室的日常管理工作,组织对医院所需各方面资料的统计、分析,并报送相关领导,为医院领导决策提供相关真实、准确的数据

内容与工作任务

日常性工作

内容表述:本科工作计划和制度的制定

监督/被监督

工作

任务

拟订科室年度工作,经主管批准后组织实施

被监督

主管领导

根据医院相关规定完善本科室管理制度、流程,报主管审核后组织实施

被监督

主管领导

负责审核各项统计报表

被监督

经营管理处

提交年度部门工作总结

被监督

综合办

内容表述:落实日常统计、分析工作

监督/被监督

工作

任务

组织每天向医院相关领导通过计算机系统发送日报表

被监督

主管领导

每月书写统计数据分析报告,递交院领导审阅

被监督

主管领导

每月向各部门提供相关数据报表,负责核算考核所需要数据的审核及报送

被监督

主管领导

接待医生的统计数据查询

被监督

主管领导

每月统计汇总业务报表、质量报表、疾病分类报表

被监督

主管领导

根据统计数据对于医院考核体系提出书面建议,报相关领导

被监督

主管领导

对业务数据标化提出建议

被监督

主管领导

内容表述:带教实习生学习,对实习生进行实习评价

被监督

教学处

内容表述:科室内部管理

监督/被监督

工作

任务

本科室内部工作分工

被监督

医疗处

指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行

监督

下属

审核本科室每月考勤

被监督

人力资源处

定期组织本科室培训学习

被监督

主管领导

下级工作的考核评价的分配

被监督

人力资源处

协调部门之间及科室之间的关系

被监督

主管领导

临时性工作

监督/被监督

内容表述:完成领导交办的其它工作

被监督

主管领导

权力

本室年度计划的拟定权

本室制度、流程的拟定权

对实习生的实习评价权

本科临床工作的分配权

所属下级考评权、奖惩权、人员使用的建议权、培训组织权

领导赋予的其它权力

内外部关系

医院内部

各部室

医院外部

卫生局、统计局

任职资格

专业及学历

统计专业,本科及以上学历

培训及资质

统计人员上岗证

经 验

5年以上医院工作经验

能 力

组织能力、沟通能力、协调能力

通用技能

能熟练操作OFFICE办公软件,熟悉日常公文格式