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[名称] 教学管理科

[负责人] 洪涛

[电 话] 88228827 [电子邮件]

[岗位职责]

岗位名称

科教处教学副处长

岗位编号

X9-3

所在部门

科教处

直接上级

科教处处长

直接下级

教学干事

岗位分析时间

2012-5-1

使命:协助科教处处长负责医院教学管理工作

内容与工作任务

常规性工作

内容表述:协助科教处处长制定教学管理制度和医院教学、培训计划

监督/被监督

工作

任务

协助处长制定医院教学管理工作及管理制度

被监督

主管领导

协助处长制定医院教学、培训计划,组织对上述业务反馈、年度总结

被监督

主管领导

内容表述:落实医院的教学管理工作及学术交流

监督/被监督

工作

任务

落实医院各科室带教老师的选拔和评估工作

监督

各科室

根据教学、培训计划落实下级医院和高等医学院校的进修实习任务。

被监督

主管领导

负责新模式住院医师规范化培训基地的各项工作。

监督

各培训学科

督促和检查各教研室教学计划的执行和落实情况,检查和指导来院进修、实习生的工作和生活情况,发现问题,及时反馈并提出改进意见

监督

各级带教医师

对下级医院和高等医学院校进修、实习生在各科室学习时的考核及跟踪管理。

监督

各级带教医师

评估医院所属各部门的教学工作数量、质量状况,并作出客观评定,并为领导决策提供依据

被监督

主管领导

落实教学成果和国家(省)级等各级继续医学教育项目的申报、举办、管理等工作

监督

下属

组织对教育档案(包括继续医学教育、住院医师规范化培训档案)的整理、登记、编目、装订、归档和保管工作

监督

下属

参与管理全院职工的业务训练和技术考核,协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩工作

被监督

主管领导

承办各种学术讲座活动,作好医院学术交流和学习班的组织、筹备等具体工作

监督

主管领导

协调本科室与其它科室的关系

被监督

主管领导

内容表述:内部管理

监督/被监督

工作

任务

内部工作分工

被监督

主管领导

下级工作的考核评价,绩效奖金分配

被监督

主管领导

临时性工作

监督/被监督

内容表述:完成领导交办的其它工作

被监督

主管领导

权力

医院教学管理工作及管理制度制定的建议权

医院教学、培训计划的建议权

对所属下级的工作的监督、检查权

医院进修实习生及轮转医生的考核权

来院参加住院医师规范化培训的管理考核权

本科室工作的安排权

所属下级考评权、奖惩权、培训组织权

领导赋予的其它权力

内外部关系

医院内部

医院所有部门

医院外部

相关高等医学院校、市卫生局、省卫生厅、省医学会、省继教委、省毕教委等与工作有关的外部机构

任职资格

专业及学历

本科以上学历,科研教学或管理相关专业

培训及资质

科研管理、医院管理等相关培训

经 验

5年以上科研管理工作经验

能 力

组织能力、沟通能力、协调能力

通用技能

能熟练操作OFFICE办公软件,熟悉日常公文格式