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[名称] 结算科

[负责人] 王利民

[电 话] 88228732 [电子邮件]

[岗位职责]

岗位名称

财务处结算科科长

岗位编号

X5-4

所属部门

财务处

直接上级

财务处长

直接下级

结算科干事、科员

岗位分析时间

2012-05-01

使命:在财务处长的领导下,全面负责结算科的工作。 统筹安排科室人员保障窗口结算有序,不断提升服务品质与能力,确保结算资金安全。

内容与工作任务

常规性工作

内容表述:制度建设和工作计划

监督/被监督

工作

任务

拟订科室年度工作计划,经主管领导批准后组织实施

被监督

主管领导

制定并完善绩效管理制度,报主管领导审核后组织实施

被监督

主管领导

拟订月度工作计划和年度工作总结。

被监督

主管领导

内容表述:结算管理

监督/被监督

工作

任务

负责结算科各个环节的复核和监督工作,及时与相关科室和业务单位进行工作联系。

监督

下属

负责协调临床、医技、信息等部门的关系,正确处理与病人的关系。

监督

下属

内容表述:欠费管理

监督/被监督

工作

任务

负责落实欠费管理催讨责任制,定期分析欠费情况,努力减少医疗欠费。

监督

下属

每月将上月的欠费情况上报相关职能部门处理,并做好与医院法律顾问的联系,及时处理恶意医疗欠费的诉讼。

监督

相关人员

内容表述:服务与安全管理

监督/被监督

工作

任务

负责本科工作人员的业务学习,努力提高业务水平,加强岗位培训,努力提高服务能力,负责对本科工作人员的绩效考核。

监督

下属

负责安全防范措施的落实,保证医院资金安全和工作场所安全督查,严格结算科的印鉴、发票管理。

监督

下属

内容表述:科室内部的组织管理

监督/被监督

工作

任务

拟订科室月度工作计划报主管领导同意后督促执行

被监督

主管领导

对下属工作进行考核。

监督

下属

完成领导临时交办的其他工作。

被监督

主管领导

阶段性工作

内容表述: 服务流程管理

监督/被监督

工作

任务

参与医院门诊流程改造,优化门诊诊疗流程。

监督

下属

扩大“床边结帐”比例,方便病人结帐。

监督

下属

内容表述:开展窗口文明服务与技术竞赛

监督

下属

突发性工作

监督/被监督

内容表述:完成上级交办的其它工作

被监督

主管领导

权力

科室工作流程的拟订权

处室人员奖金考核权

代表医院与外界有关部门和机构联络的权力

对所属下级的工作有安排、监督、检查和考核评价权

上级赋予的其它权力

内外部关系

医院内部

各处室

医院外部

卫生局等

任职资格

专业及学历

财务会计类、经济管理类专业,大学及以上学历。

培训及资质

财务会计、经济管理培训

经 验

5年以上财务管理工作经验

能 力

组织能力、沟通能力、协调能力、人际能力

通用技能

会计核算及办公软件操作技能